En el sector del empleo lo que se prima no solo es la educación académica que hayas realizado, sino también y cada vez más se tiene en cuenta la edad, y la experiencia precia que tengas y que se ajuste al perfil del trabajo para el que vayas a optar. Son muchos los jóvenes que han querido optar por las aplicaciones móviles para poder encontrar las mejores ofertas de trabajo en relación a sus conocimientos previos y que se ajuste a la experiencia previa que tengan.
Son muchas las empresas que optan por las redes sociales para poder encontrar el perfil de contratante que más se ajuste a las personas que están buscando para poder desempeñar el empleo del que ponen la oferta, y por ello hacen uso de aplicaciones web y móvil para poder encontrar a las personas idóneas para desempeñar el trabajo.
Si estás de acuerdo con esta idea no olvides compartir aplicaciones móviles en los trabajos, para poder encontrar trabajo de forma rápida y segura, empezar a trabajar lo antes posible.
Son muchas las empresas que ya cuentan con sus propias plataformas para poder introducir el currículo y empezar a optar para los puestos que se encuentren más cercanos a ti, sin embargo, hay otras que lo que les gusta es poder realizar una entrevista personal con la persona y por ello optan por poner el anuncio en las redes sociales para poder captar al mayor número de personas posibles y luego ir descartando por medio de una entrevista personal en la que podrán convencer a la persona que les quiere contratar a que de verdad lo haga y que vas a ser capaz de desempeñar el papel que se había designado para ti.
Entre las aplicaciones gratuitas que puedes encontrar hoy en día, se encuentran:
- JOB Today
- Infojob
- Indeed
- Corner Job
- Trabajos.com
Siendo estas las mejor calificadas por los usuarios y las que dan los mejores resultados con el menor tiempo de espera. Son aplicaciones muy similares unas entre otras, ya que todas presentan la misma filosofía de categorización y la misma plantilla para poder subir un documento con los datos personales de la persona que se va a registrar, pudiendo con ello rellenar un campo directo sobre la experiencia y cualidades académicas o personales que te hacen idóneo para el pesto y que por lo tanto la empresa lo tenga en cuenta a la hora de leer tu solicitud de empleo. Son plataformas totalmente gratuitas, pero presentan todas ellas un sistema VIP con el que podrás subir categorías o puestos en las solicitudes de empleo, llamando siempre a los primeros en contestar a la oferta y que presenten las cualidades necesarias para poder desarrollar el trabajo de manera correcta y sin tener que realizar un curso previo de cómo se debe realizar el mismo.
La única pega de este tipo de aplicaciones, como en todas, son los fraudes tanto de empleo como de personas que contacta con la empresa y luego no presentan las cualidades necesarias para el mismo.